Cortes do Nubank foram feitos depois de reestruturação da área de operações
A Nubank demitiu 296 funcionários nesta quarta-feira (7). De acordo com informações da empresa, os cortes ocorreram por causa de uma reestruturação da área operacional.
“Agora, com um portfólio robusto, e após uma profunda análise de modelos e processos, foi identificada a necessidade de consolidar as equipes de produto em uma organização centralizada”, diz o texto do banco no site da empresa.
“O Nubank comunicou aos funcionários afetados a decisão de desligamento, agradeceu pelo trabalho realizado, e ofereceu um pacote de benefícios, que inclui salários adicionais por tempo de casa, extensão temporária do plano de saúde, e uma verba de apoio para recolocação no mercado”, finalizou a instituição.
Nubank paga ex-funcionários para não falarem mal da empresa; entenda
O Nubank resolveu incluir uma cláusula não-difamatória nos contratos para impedir que funcionários demitidos pela empresa as critiquem. O caso veio à tona depois da instituição demitir quase 30 colaboradores.
De acordo com especialistas, isso não é considerado ilegal, mas desnecessário e pode ser derrubado na Justiça. A cláusula não-difamatória informa que ex-funcionários do Nubank são beneficiados com até dois salários extras e extensão de três meses do plano de saúde em troca de não criticar a empresa nas redes sociais após demissão. Além da internet, essa medida é válida também para imprensa ou qualquer outra “entidade individual” de modo que isso “possa prejudicar a condução dos negócios de qualquer parte” ou afetar “a honra, boa fama ou reputação” dos dois lados.
Em nota, o Nubank diz que, em respeito ao sigilo e proteção de dados dos seus colaboradores, não fala publicamente casos específicos. Porém, ressalta que segue à risca a legislação trabalhista.
Além disso, a empresa afirma que as demissões fazem parte do plano de negócios do ano. “Como todas as empresas, [o Nubank] avalia constantemente a estrutura e realiza contratações, desligamentos e transferências internas de acordo com as demandas do negócio, performance, necessidade de equipe, entre outros motivos. O Nubank segue contratando, no ritmo adequado para seus planos de negócios em 2023”. As informações são do Uol.
